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在百度完成人才培养机制的支持下百度在各个核

更新时间: 2021-06-09

  原标题:在百度完成人才培养机制的支持下,百度在各个核心业务交出了优异的成绩单。

  首先,从百度的基本盘移动生态来看,得益于对人工智能技术的充分使用,百度构建起了以百家号、小程序、托管页为三大支柱的内容、服务一体化移动生态。同时在原有的广告营收之外,又开拓出了包括直播、健康等诸多非广告营收业务,实现了商业模式的重塑。

  其次,在人工智能的规模化商用领域,百度已经成功打造了对话式人工智能操作系统DuerOS与自动驾驶系统Apollo两大旗舰人工智能产品。

  其中,DuerOS又称小度助手,目前植入小度助手的小度智能音箱与智能屏等智能硬件,是当前广受用户喜欢的现象级爆品。而Apollo作为全球四大顶级自动驾驶系统之一,已经与许多知名车企建立合作,同时,作为先进的智能交通基础设施解决方案,其也陆续赢得合肥、阳泉与重庆等诸多城市的智能交通项目。

  另外,颇受公众瞩目的还有,百度基于其在自动驾驶领域的核心能力进入了新能源汽车这一具有广阔商业想象力的业务领域,这让未来搭载多维度人工智能能力的百度智能电动汽车备受期待。

  在差异化竞争优势下,百度智能云目前也已经进入了增长快车道。财报数据显示,2020年第四季度,百度智能云营收同比增长达67%,相较二三季度进一步提升,年化收入达到近130亿元。与此同时,IDC的报告显示,百度智能云在AI Cloud市场排名中稳居第一,并已连续三次排名第一。

  从移动生态到对话式人工智能操作系统,到自动驾驶系统,再到智能云,我们发现AI已经在百度整个组织内无处不在,其在短短几年的时间里,已经从一个在AI领域艰难求索的先行者,发展成为一家名副其实的AI生态型公司。在此背后,百度在围绕人工智能战略落地的组织支撑上功不可没。

  4,成熟后的少年会做什么事呢?这也正是那句传世名言“少年强,则国强”的答案。

  在推动人工智能战略落地的过程中,百度除了极为重视企业内部的组织与人才建设,其还前瞻且深刻地意识到人工智能作为一个新兴产业,要想实现长期可持续的发展,同样离不开大量社会性的AI人才作为底层支撑。所以,在AI人才领域,百度不只是局限于公司内部的人才培养,而是从全行业与全社会的角度去思考人才建设。其中,最为重要的一个举措也就是在《孩子气》视频中最后提到的“500万AI人才”。返回搜狐,查看更多